今回、計画の策定にあたり、職員の子育て制度に関する認知度や職場状況等に関するアンケートを実施したところ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取…
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今回、計画の策定にあたり、職員の子育て制度に関する認知度や職場状況等に関するアンケートを実施したところ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取…
今回、計画の策定にあたり、職員の子育て制度に関する認知度や職場状況等に関するアンケートを実施したところ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取…
数) 職員 1人当た りの年次休 暇の取得日 数 目 標 値 100% 男性:13%以上 (~H26 年度:毎年1人以上) 女性:…
) の後半の部分に当たります。 Ⅲ 計画の推進体制 本計画を策定し、効果的に推進するために設置した「岐阜市特定事業主行動計画策定・ 実施…
その他の意見 ・当たり前のように取得されると不快に感じる。 ・協力はしたいと思うが、現実、人手が無いときは困ることがある。 ・理解はするが、代替職員…
間数 ・職員1人当 たりの年次 休暇の取得 日数 目 標 値 100% 男性:13%以上 (~H26年度:毎年1人以上) 女性:1…
休暇に対する職員1人当たりの 取得率を 平成20年度 46%(平均9.2日) から 平成26年度 70%(平均14日) とします。 <資料> …
今回、計画の策定にあたり、職員の子育て制度に関する認知度や職場状況等に関するア ンケートを実施したところ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足…
・職員1人 当たりの年 次休暇の取 得日数 目 標 値 100% 男性:毎年1人以上 女性:100% 上限目安時間の …