図ります。 ③ 所属長は、母性保護及び母性健康管理等の観点から設けられている各種制度につい て、①のハンドブック等を活用して所属職員への周知徹底を図り、制…
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2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・人事課長 ・所属長 ・職員 Ⅵ 取組み項目 ●出産・子育てのしやすい職場を作るために （1） 出産・子育てに関する休…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・人事課長 ・所属長 ・職員 Ⅵ 取り組み項目 ●出産・子育てのしやすい職場を作るために （１）出産・子育てに関する休…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・人事課長 ・所属長 ・職員 4 Ⅵ 取り組み項目 ●出産・子育てのしやすい職場を作るために （１）出…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
署を定期的に把握し、所属長への指導の徹 底を図る。 ・小学校就学始期に達するまでの子どものいる職員の深夜勤務及び時間外勤務 を制限する制度並びに３歳未満…
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
署を定期的に把握し、所属長への指導の徹 底を図る。 ・小学校就学始期に達するまでの子どものいる職員の深夜勤務及び時間外勤務 を制限する制度について、周知…
