人事課長を委員長、関係課長等を委員として、「岐阜市特定事業主行動計画策定・実施委員会」（以下「委員会」という。）を設置しています。 委員会では、各年度の計画の…
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2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
、既存の事業等との関係を整理し、代替的に廃止できるものは廃止するよ うにします。 ・毎週水曜日の「ノー残業デー」、毎月「8」のつく日の「早く家庭に帰る日」…
2021年8月31日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：平成27年4～平成32年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
人事課長を委員長、関係課長等を委員として、「岐阜市特定事業主行動計画策定・実施委員会」（以下「委員会」という。）を設置しています。 委員会では、各年度の計画の…
2021年8月31日
岐阜市職員子育て支援プログラム（特定事業主行動計画：平成22年4～平成27年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
人事課長を委員長、関係課長等を委員として、「岐阜市特定事業主行動計画策定・実施委員会」（以下「委員会」という。）を設置しています。 委員会では、各年度の計画の…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
主行動計画の策定等に係る内閣府令（平成 27 年内閣府令第 61 号。 以下「内閣府令」という。）第 2条に基づき、市長部局、教育委員会事務局、議 会事務局…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
、既存の事業等との関係を整理し、代替的に廃止できるものは廃止するよ うにします。 ・時間外勤務の上限、年間３６０時間（月３０時間）を目安として、各職場にお…
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
主行動計画の策定等に係る内閣府令（平成 27 年内閣府令第 61 号。 以下「内閣府令」という。）第 2条に基づき、市長部局、教育委員会事務局、議 会事務局…
2021年6月11日
岐阜市消防本部女性活躍推進計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
なく、女性活躍推進に係る取組で は他の分野に大きく遅れている現状となっている。 消防組織に女性消防吏員を増加させることは、まず、女性を含めた多様な …
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
間程度の期 間）に係る休暇計画を求め、必要に応じて臨時の応援体制を作りましょう。 ④ 所属長は、男性職員が、配偶者の産前産後期間（産前８週、産後８週）中に…
2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
されやすい人 ・担当業務量が多いか業務の調整能力がない人 ・超勤手当が目当ての人 ・時間の概念がない人 ・恒常的な場合は、スケジュール管理ができ…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
、既存の事業等との関係を整理し、代替的に廃止できるものは廃止するよ うにします。 ・時間外勤務の上限、年間３６０時間（月３０時間）を目安として、各職場にお…
