きるだけ 会議等を開催しないよう努め、連続した年次有給休暇の取得促進を図る。 ① 月曜日や金曜日と土日を組み合わせた年次有給休暇の取得 ② 国民の祝日…
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2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
きるだけ会 議等を開催しないよう努め、連続した年次有給休暇の取得促進を図りましょう。 ① 月曜日や金曜日と土日を組み合わせた年次有給休暇の取得 ② 国…
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
きるだけ 会議等を開催しないよう努め、連続した年次有給休暇の取得促進を図りまし ょう。 ① 月曜日や金曜日と土日を組み合わせた年次有給休暇の取得 ②…
2021年6月11日
岐阜市消防本部女性活躍推進計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
。 消防庁が開催した「消防本部における女性職員の更なる活躍に向けた検討 会」において、報告書が取りまとめられ、本市消防本部としても、消防サー ビスの…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
きるだけ会 議等を開催しないよう努め、連続した年次有給休暇の取得促進を図りましょう。 ① 月曜日や金曜日と土日を組み合わせた年次有給休暇の取得 ② 国…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
て支援フォーラム」の開催を支援します。 ③ 所属長は、育児休業中の職員に対して適宜連絡を取るとともに、復帰の概ね２ヶ月 前になったら、電子メール等により最…
