児休業を取得できる支援体制を推進しましょ う。 7 (5)育児休業を取得した職員の円滑な職場復帰の支援をします。 …
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児休業を取得できる支援体制を推進しましょ う。 7 (5)育児休業を取得した職員の円滑な職場復帰の支援をします。 …
児休業を取得できる支援体制を推進しましょう。 育児休業中は、職場から離れているため、孤独に感じたり、職場復帰後の業務遂行に 不安を抱いたりしがちです。実施…
必要に応じて臨時の応援体制を作りましょう。 ④ 所属長は、男性職員が、配偶者の産前産後期間(産前8週、産後8週)中に、男性 職員の育児参加と母親の健康維持…