存の事業等との関係を整理し、代替的に廃止できるものは廃止するよ うにします。 ・毎週水曜日の「ノー残業デー」、毎月「8」のつく日の「早く家庭に帰る日」、「…
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2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
存の事業等との関係を整理し、代替的に廃止できるものは廃止するよ うにします。 ・時間外勤務の上限、年間３６０時間（月３０時間）を目安として、各職場において…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
存の事業等との関係を整理し、代替的に廃止できるものは廃止するよ うにします。 ・時間外勤務の上限、年間３６０時間（月３０時間）を目安として、各職場において…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
存の行事等との関係を整理し、代替的に廃止できるもの は廃止するようにしましょう。 ③ 職員は、会議・打合せについては、極力電子メール、電子掲示板を活用する…
