の年次休 暇の取得日 数 目 標 値 100% 男性:13%以上 (~H26 年度:毎年1人以上) 女性:100% 5%以下 (…
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の年次休 暇の取得日 数 目 標 値 100% 男性:13%以上 (~H26 年度:毎年1人以上) 女性:100% 5%以下 (…
給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を行 う職員の割合 一般行政部門: 85% (1週間以上の取得) 消防部門・ 教育委員…
次有給休暇の平均取得日数を、 令和元年度の実績(10.7日)より 3割以上引き上げ、14日以上にする。 <取組内容> ・毎週水…
1人当たり の取得日数を 令和6年度までに14日とします。 11 ●子育てを行う女性職員の活躍推進のために (1)キャリア…
次 休暇の取得 日数 目 標 値 100% 男性:13%以上 (~H26年度:毎年1人以上) 女性:100% 上限目安時間の 36…
次有給休暇の年間取得日数の目標値を 14 日としていますが、昨年度の職員 1 人当 たりの平均取得日数は8.7日でした。取得日数が低い原因は何だと思いますか。…
次休暇の取 得日数 目 標 値 100% 男性:毎年1人以上 女性:100% 上限目安時間の 360時間以内 の達成 …
暇の適用範囲及び取得日数の拡大等に係る制度を整備 し、周知徹底を図ります。 ② 人事課長は、家族の介護等を行う等のための特別休暇に係る制度を整備し、周知徹…
次有給休暇の平均取得日数を、 平成 26年度の実績(8.5日)より 6割以上引き上げ、14日以上にする。 <取組内容> ・毎週…
次有給休暇の平均取得日数を、平成26 年度実績(8.5日)より6割以上引き上げ、14日以上にする。 ○平成32年度までに、年間360時間を超えて…
H24 H25 日 数 年度 平均年次有給休暇取得日数の推移 このような取り組みを通じて、年間20日の年次有給休暇に対する職員1人当たり の…
給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を 行う職員の割合 事務職: 50% 技術職(土木等): 毎年1人以上 消防職: 1…