岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 12件ヒット
  • キーワード
  • [解除]日数
  • カテゴリ
  • [解除]岐阜市特定事業主行動計画
[一括解除]

カテゴリで絞り込み


検索トップ > 市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



12 件中 1 - 12 件目を表示中
ここから本文です。
2024年7月25日

特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況(目標値に対する実績値) (PDF 129.4KB) pdf

の年次休 暇の取得日 数 目 標 値 100% 男性:13%以上 (~H26 年度:毎年1人以上) 女性:100% 5%以下 (…

2024年7月25日

実施状況 (PDF 109.3KB) pdf

給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を行 う職員の割合 一般行政部門: 85% (1週間以上の取得) 消防部門・ 教育委員…

2024年3月22日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 (PDF 277.6KB) pdf

次有給休暇の平均取得日数を、 令和元年度の実績(10.7日)より 3割以上引き上げ、14日以上にする。 <取組内容> ・毎週水…

2022年9月28日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) pdf

1人当たり の取得日数を 令和6年度までに14日とします。 11 ●子育てを行う女性職員の活躍推進のために (1)キャリア…

2021年6月9日

特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況(目標値に対する実績値) (PDF 138.3KB) pdf

次 休暇の取得 日数 目 標 値 100% 男性:13%以上 (~H26年度:毎年1人以上) 女性:100% 上限目安時間の 36…

2021年6月9日

「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について (PDF 876.3KB) pdf

次有給休暇の年間取得日数の目標値を 14 日としていますが、昨年度の職員 1 人当 たりの平均取得日数は8.7日でした。取得日数が低い原因は何だと思いますか。…

2021年6月9日

特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況(目標値に対する実績値) (PDF 97.8KB) pdf

次休暇の取 得日数 目 標 値 100% 男性:毎年1人以上 女性:100% 上限目安時間の 360時間以内 の達成 …

2021年6月9日

岐阜市子育て支援プログラム (PDF 536.0KB) pdf

暇の適用範囲及び取得日数の拡大等に係る制度を整備 し、周知徹底を図ります。 ② 人事課長は、家族の介護等を行う等のための特別休暇に係る制度を整備し、周知徹…

2021年6月11日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(改訂版) (PDF 285.6KB) pdf

次有給休暇の平均取得日数を、 平成 26年度の実績(8.5日)より 6割以上引き上げ、14日以上にする。 <取組内容> ・毎週…

2021年6月11日

岐阜市消防本部女性活躍推進計画 (PDF 1.3MB) pdf

次有給休暇の平均取得日数を、平成26 年度実績(8.5日)より6割以上引き上げ、14日以上にする。 ○平成32年度までに、年間360時間を超えて…

2021年6月9日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 406.7KB) pdf

H24 H25 日 数 年度 平均年次有給休暇取得日数の推移 このような取り組みを通じて、年間20日の年次有給休暇に対する職員1人当たり の…

2021年9月28日

実施状況 (PDF 63.7KB) pdf

給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を 行う職員の割合 事務職: 50% 技術職(土木等): 毎年1人以上 消防職: 1…