」のはじまりの重要な時 期です。円滑に業務に取り組めるよう、職場の配慮が必要です。 過度な長時間労働は、疲労やストレスにより健康を脅かす原因となります。業…
| ここから本文です。 |
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
」のはじまりの重要な時 期です。円滑に業務に取り組めるよう、職場の配慮が必要です。 過度な長時間労働は、疲労やストレスにより健康を脅かす原因となります。業…
2021年6月11日
岐阜市消防本部女性活躍推進計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
それぞれの庁舎の建設時期を 加味し、東、西、東南分署の順に改修を進めることとする。 【改修計画】 庁舎名 建設年月日 H29 H30 H31 東分…
2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
給されるため ・時期により業務が集中するためやむを得ない。 ③ 「超過勤務をしている人」に対してあなたはどのようなイメージを持っていますか。…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
」のはじまりの重要な時期です。円 滑に業務に取り組めるよう、職場の配慮が必要です。 8 ◎職員 ・子育ての合間の時間を利用して、所属長や同僚…
