・・・8 (1)時間外勤務の縮減を図ります。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・8 (2)年次有給休暇の取得の促進を図ります。・・・・・・・・・・…
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・・・8 (1)時間外勤務の縮減を図ります。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・8 (2)年次有給休暇の取得の促進を図ります。・・・・・・・・・・…
・・・7 (1)時間外勤務の縮減を図ります。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・7 (2)年次有給休暇の取得の促進を図ります。・・・・・・・・・・…
7 - (5)時間外勤務の縮減 ...................................................... - 9 - …
確保のために 時間外勤務の縮減を図ります。 年次有給休暇の取得の促進を図ります。 子育てを行う女性職員の活躍促進のために キャリア形成の支援…
休暇等の取得支援 時間外勤務の縮減 ワーク・ライフ・バランスの推進と固定的な性別役割分担意識等の是正 その他の次世代育成支援対策 子育てバリアフ…
確保のために 時間外勤務の縮減を図ります。 年次有給休暇の取得の促進を図ります。 子育てを行う女性職員の活躍促進のために キャリア形成の支援…
る職員の深夜勤務及び時間外勤務 を制限する制度並びに3歳未満の子どもを養育する職員の時間外勤務の免除 に関する制度の周知徹底を図る。 ・職員の時間外勤務…
る職員の深夜勤務及び時間外勤務 を制限する制度について、周知徹底を図る。 ・3歳未満の子どもを養育する職員の時間外勤務の免除に関する制度を整備し、 周知…
・子育てを行う職員の時間外勤務の免除 ・子育てを行う職員の時間外勤務の制限 (2)女性消防吏員が消防職務を継続していくための支援 ○メンタ…