おける実施状況 を点検して、特定事業主行動計画策定・実施委員会事務局(人事課)に報告します。 また、前年度の取り組み状況や目標に対する実績等を、毎年、ホー…
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おける実施状況 を点検して、特定事業主行動計画策定・実施委員会事務局(人事課)に報告します。 また、前年度の取り組み状況や目標に対する実績等を、毎年、ホー…
いる人事課職員によるチェックの通年実施 ・パソコンのロック ***年次有給休暇の取得について*** ① 年次有給休暇を…
おける実施状況 を点検して、特定事業主行動計画策定・実施委員会事務局(人事課)に報告します。 また、前年度の取り組み状況や目標に対する実績等を、毎年、ホー…
、 課長等への昇任試験を実施し、女性管理職の起用を図る。 目標:平成 32年度までに、事務職の採用者の女性割合を、平成 26 年度の実績 (…
促進させるには、採用試験の受験者数自体を増加させる取組が必 要であるため、下記のとおり実施する。 ○積極的なPR活動の展開 総務省消防庁が作成す…
おける実施状況を 点検して、特定事業主行動計画策定・実施委員会事務局(人事課)に報告します。 また、前年度の取り組み状況や目標に対する実績等を、毎年、ホー…