質・ 量ともに高いレベルを維持しながら、ワーク・ライフ・バランスを確保するには、効率 的に仕事を進めるとともに、長時間労働に関する職員の意識改善が最も重要と…
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2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
ますが、依然低 い水準となっております。職場全体で育児休業を取得できる支援体制を推進しましょ う。 7 （５）育児休業を取得した職員の円滑な職…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
ますが、依然低 い水準となっております（H22：2 人、H23：1 人、H24：1 人、H25：4 人）。実施したア ンケートでは、育児休業の取得を希望する…
