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定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給であれば、同一の額となっている。 (1) 役職段階別 役職段階 男女の給与の差異 (男性…
応じた配置や業務量を決定 し、固定的な性別役割分担を排するよう努めます。 ◎人事課長 ・キャリアパス相談員を配置し、職員から給与・職位等について…