応じた配置や業務量を決定 し、固定的な性別役割分担を排するよう努めます。 ◎人事課長 ・キャリアパス相談員を配置し、職員から給与・職位等について…
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2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
応じた配置や業務量を決定 し、固定的な性別役割分担を排するよう努めます。 9.6 9.2 9.2 9.2 9.1 9.1 9.2 8.6 8.7 …
