・取得に向けての相談体制の構築を検討するほか、管理職への定期的な呼びか けを行うこと等により、子の出生が見込まれる職員の確実な把握に努めると ともに、当…
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・取得に向けての相談体制の構築を検討するほか、管理職への定期的な呼びか けを行うこと等により、子の出生が見込まれる職員の確実な把握に努めると ともに、当…
やキャリアについての相談体制を整備し、職員の相談に応じ ます。 ・女性職員の能力開発、育児休業からの円滑な職場復帰、ハラスメント防止のための研 修を実施…
やキャリアについての相談体制を整備し、職員の相談に応じ ます。 ◎人事課長及び職員育成課長 ・女性職員の能力開発、育児休業からの円滑な職場復帰、…
やキャリアについての相談体制を整備し、職員の相談に応じ ます。 ◎人事課長及び職員育成課長 ・女性職員の能力開発やハラスメント防止のための研修を実施し…