取得の促進 育児休業を取得しやすい 環境の整備等 超過勤務の縮減 休暇の 取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び子どもの出生時 …
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2026年7月28日
女性の職表選択に資する情報公表（令和8年7月28日公表） （PDF 190.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
Ⅳ 男女別の育児休業取得率及び男女別の育児休業の取得期間の分布状況 １． 男女別の育児休業取得率 (1) 常勤職員 区分 令和７年度 男…
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
） 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにします。・・・・ 4 （3） 子どもの出生時における父親の特別休暇の取得促進を図ります。・・・・・ …
2026年7月28日
実施状況 （PDF 153.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
女性割合、採用者数 育児休業の取得率 男性職員の育児参加休暇（5日間） 及び出産補助休暇（2日間）の取得率 技術職（土木等）： 毎年1人以上 事務職：…
2026年4月9日
岐阜市特定事業主行動計画（令和8年4月～令和13年3月） （PDF 348.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
0％ 男性職員の育児休業取得率 【一般行政部門】 ※2週間以上の取得率 85％ 【消防部門・教育委員会・公営企業等】 ＜取組内容＞ …
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
暇」から名称変更）、育児休業、 部分休業等の各種制度を理解しやすいようにまとめた『「仕事」と「子育て」 ハンドブック』を活用し、職員への周知徹底を図る。 …
