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2024年7月25日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:令和2年4月~令和7年3月) html

応じて計画の見直しを行います。6 具体的な内容 出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後…

2021年8月31日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:平成27年4~平成32年3月) html

応じて計画の見直しを行います。 6 具体的な内容 出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・…

2021年8月31日

岐阜市職員子育て支援プログラム(特定事業主行動計画:平成22年4~平成27年3月) html

も前期計画の見直しを行い、後期計画を策定するものです。 男性でも女性でも、また子育て中の人もそうでない人も、職員一人ひとりがこの計画の内容を自分自身に関わるこ…

2025年3月26日

仕事と子育て充実支援プログラム(令和7年4月~令和12年3月) (PDF 279.6KB) pdf

応じて計画の見直しを行い ます。 また、前年度の取り組み状況や目標に対する実績等を、毎年、ホームページで公表します。 計画の見直しを行った場合は、その内…

2024年3月22日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 (PDF 277.6KB) pdf

中の代替職員の配置を行い、職場の負担を最小限に留めるよう努め、 男性職員でも取得しやすい環境をつくる。 ・実際に制度を利用した職員の体験談をアナウンスする…

2022年9月28日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) pdf

応じて計画の見直しを行い ます。 そのため、庁内連絡会議・部内会議の場等において、それぞれの職場における実施状況 を点検して、特定事業主行動計画策定・実…

2021年6月11日

岐阜市消防本部女性活躍推進計画 (PDF 1.3MB) pdf

防吏員にアンケートを行い、メンター制度の導入について検討する。 ○育児休業からのスムーズな復帰 育児休業中の職員への業務関連情報の提供を随時行って…

2021年6月11日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(改訂版) (PDF 285.6KB) pdf

中の代替職員の配置を行い、職場の負担を最小限に留めるよう努め、 男性職員でも取得しやすい環境をつくる。 ・実際に制度を利用した職員の体験談をアナウンスする…

2021年6月9日

岐阜市子育て支援プログラム (PDF 536.0KB) pdf

も前期計画の見直しを行い、後 期計画を策定するものです。 男性でも女性でも、また子育て中の人もそうでない人も、職員一人ひとりがこの 計画の内容を自分自身…

2021年6月9日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 406.7KB) pdf

応じて計画の見直しを行い ます。 そのため、庁内連絡会議・部内会議の場等において、それぞれの職場における実施状況 を点検して、特定事業主行動計画策定・実…