年 度 出産補助休暇： 100% 育児参加休暇： 100% 男性職員（※）目 標 32.2% 19.5% 7.1% 3.8% 1.9…
| ここから本文です。 |
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
暇（5 日間）、出産補助休暇（2 日間） 一人の職員が子育て制度を利用するには、所属長や同僚職員の協力が必要となります。 …
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
内容＞ ・出産補助休暇、育児参加休暇（令和 4年 10月「産前産後補助休暇」から名称変更）、育児休業、 部分休業等の各種制度を理解しやすいようにまとめた…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
休暇（5日間）、出産補助休暇（2日間） ◎所属長 ・父親となった（なる）職員に休暇の取得を薦め、職員が安心して取得できるよう雰…
2021年6月11日
岐阜市消防本部女性活躍推進計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
な男性職員の産前産後補助休暇（５ 日間）及び出産補助休暇（２日間）の取得率を１００％にする。 ○平成３２年度までに、育児休業の取得率を男性職員は…
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
内容＞ ・出産補助休暇、産前産後補助休暇、育児休業、部分休業等の各種制度を理解 しやすいようにまとめた『「仕事」と「子育て」ハンドブック』を製本化し、 …
2021年9月28日
実施状況 （PDF 63.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
0％以上 産前産後補助休暇： 100% 出産補助休暇： 100% 男性職員： 13％以上 女性職員： 100％ 14日以上 5％以下 H28…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
※産前産後補助休暇（5日間）、出産補助休暇（2日間） ◎所属長 ・父親となった（なる）職員に休暇の…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
（特別休暇：産前産後補助休暇５日） を取得できるよう配慮しましょう。 ⑤ 所属長は、男性職員が、配偶者の出産に係る入院等の日から産後２週間の間に、２ 日…
2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
る特別休暇（産前産後補助休暇5日間、出産補助休暇2日間）について知っています か。 ⑩ 父親が取得できる特別休暇や男性の育児休業の取得を促進さ…
