育て支援制度に関する説明会を実施し、職員の周知・理解に努める。 ・育児休業中の代替職員の配置を行い、職場の負担を最小限に留めるよう努める ほか、育休応援手…
| ここから本文です。 |
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
育て支援制度に関する説明会を実施し、職員の周知・理解に努める。 ＜取組内容＞ ・育児休業中の代替職員の配置を行い、職場の負担を最小限に留め…
