トを実施したところ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推…
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2021年8月31日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：平成27年4～平成32年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
トを実施したところ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推…
2021年8月31日
岐阜市職員子育て支援プログラム（特定事業主行動計画：平成22年4～平成27年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
休暇等の取得支援 時間外勤務の縮減 ワーク・ライフ・バランスの推進と固定的な性別役割分担意識等の是正 その他の次世代育成支援対策 子育てバリアフ…
2024年7月25日
特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況（目標値に対する実績値） （PDF 129.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
環境の整備等 超過勤務の縮減 休暇の 取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び子どもの出生時 における父親の特別 休暇(2 日間）の取得…
2024年7月25日
実施状況 （PDF 109.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
60時間を超 えて超過勤務を行 う職員の割合 一般行政部門： 85％ （1週間以上の取得） 消防部門・ 教育委員会・ 公営企業等： 50％ …
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・毎週水曜日をノー残業デーに設定し、グループウェア掲示版を活用した注意 喚起や退庁を促すアナウンスを庁内放送する。 ・毎月「８」のつく日を「早く家庭に帰…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・・・７ （１）時間外勤務の縮減を図ります。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・７ （２）年次有給休暇の取得の促進を図ります。・・・・・・・・・・…
2021年6月9日
特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況（目標値に対する実績値） （PDF 97.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
境の整備等】 【超過勤務の縮 減】 【休暇の取 得の促進】 ・配偶者の産前産後の 期間中における父親 の特別休暇(5 日間)及 び子どもの…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
7 - （５）時間外勤務の縮減 ...................................................... - 9 - …
2021年6月9日
特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況（目標値に対する実績値） （PDF 138.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
境の整備等】 【超過勤務の縮 減】 【休暇の取 得の促進】 ・配偶者の産前産後の期間中 における父親の特別休暇(5 日間)及び子どもの出生時…
2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
体を気にする ・残業の少ない職場であれば、通常に勤務をしても、子育てへの参加（平日（夜）、土日祝日（一日））ができると 考えている。 ⑨ …
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・・・８ （１）時間外勤務の縮減を図ります。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・８ （２）年次有給休暇の取得の促進を図ります。・・・・・・・・・・…
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・毎週水曜日をノー残業デーに設定し、グループウェア掲示版を活用した注意 喚起や退庁を促すアナウンスを庁内放送する。 ・毎月「８」のつく日を「早く家庭に帰…
2021年6月11日
岐阜市消防本部女性活躍推進計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
間３６０時間を超えて超過勤務を行う職員の割 合を、平成２６年度の実績９．８％から５％以下にする。 …
2021年9月28日
実施状況 （PDF 63.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
60時間を超 えて超過勤務を 行う職員の割合 事務職： 50％ 技術職（土木等）： 毎年1人以上 消防職： 10人 20％以上 産前産後補助…
