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2025年3月26日

仕事と子育て充実支援プログラム(令和7年4月~令和12年3月) (PDF 279.6KB) pdf

し、真に必要な 時間数を事前に命令することを徹底するとともに、職員の業務実態の把握に努めます。 ・課内協力体制の推進、部内派遣制度の活用、DXの推進、計画…

2024年7月25日

特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況(目標値に対する実績値) (PDF 129.4KB) pdf

間の 超過勤務時間数) 職員 1人当た りの年次休 暇の取得日 数 目 標 値 100% 男性:13%以上 (~H26 年度:毎年…

2022年9月28日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) pdf

し、真に必要な 時間数を事前に命令することを徹底するとともに、職員の業務実態の把握に努めます。 このような取り組みを通じて、育児休業の取得率を令和6年度ま…

2021年6月9日

特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況(目標値に対する実績値) (PDF 138.3KB) pdf

年間の 超過勤務時間数 ・職員1人当 たりの年次 休暇の取得 日数 目 標 値 100% 男性:13%以上 (~H26年度:毎年1人…

2021年6月9日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 406.7KB) pdf

し、真に必要な 時間数を事前に命令することを徹底します。 ・課内協力体制の推進、部内派遣制度の活用、情報化の推進、計画的業務執行、委託の 推進、書類等の…

2021年6月9日

特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況(目標値に対する実績値) (PDF 97.8KB) pdf

年間の 超過勤務時間数 ・職員1人 当たりの年 次休暇の取 得日数 目 標 値 100% 男性:毎年1人以上 女性:100…

2021年6月9日

岐阜市子育て支援プログラム (PDF 536.0KB) pdf

し、 真に必要な時間数を事前に命令することを徹底しましょう。 ② 所属長は、所属職員の業務の進捗状況を十分把握し、目安時間を基本に時間外勤務 の適正な管…