生が見込まれる職員の確実な把握に努める。 ・所属長は、子の出生後 1年以内に、育児に伴う休暇・休業合わせて、1か月以 上取得できるよう職員に対して周知・推…
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2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
の日」には定時退庁を確実に実施し、ま た、それ以外の日においても定時に退庁できるよう心がけます。 ・時間を意識した、効率的な業務の執行を心がけることにより…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
生が見込まれる職員の確実な把握に努めると ともに、当該職員への情報提供を行い、取得を勧奨する。 目標：令和 7年度までに、制度が利用可能な男性職員…
