量ともに高いレベルを維持しながら、ワーク・ライフ・バランスを確保するには、効率 的に仕事を進めるとともに、長時間労働に関する職員の意識改善が最も重要となります…
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量ともに高いレベルを維持しながら、ワーク・ライフ・バランスを確保するには、効率 的に仕事を進めるとともに、長時間労働に関する職員の意識改善が最も重要となります…
量ともに高いレベルを維持しながら、ワーク・ライフ・バランスを確保するには、効率 的に仕事を進めるとともに、長時間労働に関する職員の意識改善が最も重要となります…
育児参加と母親の健康維持のための休暇(特別休暇:産前産後補助休暇5日) を取得できるよう配慮しましょう。 ⑤ 所属長は、男性職員が、配偶者の出産に係る入院…