ができない職員が多い部署を定期的に把握し、所属長への指導の徹底を図り ます。 ・小学校就学始期に達するまでの子どものいる職員の「深夜勤務の制限」、「時間外…
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2024年7月25日
実施状況 （PDF 109.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
画の実績＞ 管理的地位にあ る職員に占める女 性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を行 う職員の割合 一般行…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
7年度までに、管理的地位にある職員に占める女性割合を、 令和 2 年度の実績（18.1％）より 2％引き上げ、20％以上にする。 ＜…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
ができない職員が多い部署を定期的に把握し、所属長への指導の徹底を図り ます。 ・小学校就学始期に達するまでの子どものいる職員の深夜勤務及び時間外勤務を制…
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
2年度までに、管理的地位にある職員に占める女性割合を、 平成 27年度の実績（13.4％）より 7％以上引き上げ、20％以上にする。 …
2021年6月11日
岐阜市消防本部女性活躍推進計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
２年度までに、管理的地位にある職員に占める女性割合を、平成 ２７年度の実績（１３．４％）より７％引き上げ、２０％以上にする。 ○平成３２年度まで…
2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
務をする人は、どこの部署に異動しても超過勤務をする。職場の問題ではなく人の問題。 ・申請しない残業をする慣習がある。申請をするのはよくないことだと考えられて…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
ができない職員が多い部署を定期的に把握し、所属長への指導の徹底を図り ます。 ・小学校就学始期に達するまでの子どものいる職員の深夜勤務及び時間外勤務を制…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
、 事例ごとに当該部署において業務分担の見直しを行いましょう。 ③ 庁内連絡会議、部内会議等の場において、人事課または各部政策課、総務課から定 期的に育…
2021年9月28日
実施状況 （PDF 63.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
画の実績＞ 管理的地位にあ る職員に占める 女性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を 行う職員の割合 事務職…
