2 - (1)妊娠中及び出産後における配慮 .......................................... - 2 - (2)妻…
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2 - (1)妊娠中及び出産後における配慮 .......................................... - 2 - (2)妻…
◎所属長 ・妊娠が判明した職員に対して「仕事と子育てハンドブック」を提供し、制度について の理解を促します。 ・妊娠・出産・子育てをしている職員が…
◎所属長 ・妊娠が判明した職員に対して『「仕事」と「子育て」ハンドブック』を配付し、制度に ついての理解を促します。 ・妊娠・出産・子育てをしてい…
◎所属長 ・妊娠が判明した職員に対して『「仕事」と「子育て」ハンドブック』を配付し、制度に ついての理解を促します。 ・妊娠・出産・子育てをしてい…
意見 ・配偶者が妊娠等した場合には、職場に報告し、協力を申し出ることを制度的に構築すべきではないか?職場の雰囲 気などに任せるべきではない。 ・取得を…
務環境の整備 妊娠中及び出産後における配慮 妻の出産時における男性職員の特別休暇の取得促進 育児休業等を取得しやすい環境の整備等 年次休暇の取得促進…
・妊産婦の健診休暇・妊娠中の通勤緩和休暇・妊娠中の休憩休暇 ・産前、産後休暇・育児休業・育児のための部分休業・育児短時間勤務 ・育児時間休暇・子の看護の…