、その数が0を下回る場合は、0を記載すること。 [参考1] 障害者の雇用の促進等に関する法律施行令別表第1に掲げる職員 [参考2] 障害者の雇用の促進等に関…
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、その数が0を下回る場合は、0を記載すること。 [参考1] 障害者の雇用の促進等に関する法律施行令別表第1に掲げる職員 [参考2] 障害者の雇用の促進等に関…
岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - (2)退職の状況(令和4年度) 一 般 行政職 技 能 労務職 …
ント以上上昇している場合、②3年連続で上昇している場合、 ③100を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 29,797,873 …
用意 していただく場合があります。 矢島 058-214-4494 景観まちづくり 空き家対策等 まちづくり推進部まちづくり推進政策課ほか関係各課② …
る男性に支給している場合が 多く、令和5年度末時点における各手当受給者に占める男性の割合は、扶養手当が88.2%、住 居手当が61.9%である。
※2週間予約する場合は、1週ずつ申請が必要。 ※貸出から返却まで週をまたぐ場合(土日の利用など)は、2週間分(2回)予約してく ださい。…
岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - (2)退職の状況(令和3年度) 一 般 行政職 技 能 労務職 …
ント以上上昇している場合、②3年連続で上昇している場合、 ③100を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 千円 9,608,837 令和…
る男性に支給している場合が 多く、令和4年度末時点で扶養手当の受給者に占める男性の割合は88.3%、住居手当の受給者 に占める男性の割合は62.4%である。…
岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - (2)退職の状況(令和2年度) (人) 一 般 行政職 技 能 労務職 消防職 医…
排除したい意向がある場 合がある 被害者の意 識 ハラスメントを受けていると 認識がある(自己決定権の侵 害) ハラスメントを受けていると…
が必要があると認める場合は、これを変更す ることができる。 (報酬等) 第5条 市は、実習生に対して、報酬・給料、手当、実習の実施に伴う交通費、食費そ…
ント以上上昇している場合、②3年連続で上昇している場合、 ③100を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 一人当たり給与費 6,295 …
岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - (2)退職の状況(平成28年度) (人) 一 般 行政職 技 能 労務職 消防職 …
岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - (2)退職の状況(平成29年度) (人) 一 般 行政職 技 能 労務職 …
岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - (2)退職の状況(平成30年度) (人) 一 般 行政職 技 能 労務職 …
岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - (2)退職の状況(平成24年度) (人) 一 般 行政職 技 能 労務職 消防…
岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - (2)退職の状況(平成23年度) (人) 一 般 行政職 技 能 労務職 消防…
ント以上上昇している場合、②3年連続で上昇している場合、 ③100を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 一人当たり給与費 B…
与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数である。 2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均…