、その数が０を下回る場合は、０を記載すること。 ［参考１］ 障害者の雇用の促進等に関する法律施行令別表第１に掲げる職員 ［参考２］ 障害者の雇用の促進等に関…
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2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - （２）退職の状況（令和4年度） 一 般 行政職 技 能 労務職 …
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 29,797,873 …
2024年6月7日
令和6年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 650.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
用意 していただく場合があります。 矢島 058-214-4494 景観まちづくり 空き家対策等 まちづくり推進部まちづくり推進政策課ほか関係各課② …
2024年6月26日
令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 136.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る男性に支給している場合が 多く、令和５年度末時点における各手当受給者に占める男性の割合は、扶養手当が８８.２％、住 居手当が６１.９％である。
2023年9月13日
令和5年度研修概要 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
※２週間予約する場合は、１週ずつ申請が必要。 ※貸出から返却まで週をまたぐ場合（土日の利用など）は、２週間分（２回）予約してく ださい。…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - （２）退職の状況（令和3年度） 一 般 行政職 技 能 労務職 …
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 千円 9,608,837 令和…
2023年6月26日
令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 246.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る男性に支給している場合が 多く、令和４年度末時点で扶養手当の受給者に占める男性の割合は８８.３％、住居手当の受給者 に占める男性の割合は６２.４％である。…
2021年10月25日
令和3年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和3年11月1日） （PDF 427.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - （２）退職の状況（令和2年度） (人) 一 般 行政職 技 能 労務職 消防職 医…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
排除したい意向がある場 合がある 被害者の意 識 ハラスメントを受けていると 認識がある（自己決定権の侵 害） ハラスメントを受けていると…
2022年3月15日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 243.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
が必要があると認める場合は、これを変更す ることができる。 （報酬等） 第5条 市は、実習生に対して、報酬・給料、手当、実習の実施に伴う交通費、食費そ…
2022年4月27日
令和3年度給与公表（公表日：令和4年4月28日） （PDF 873.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 一人当たり給与費 6,295 …
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - （２）退職の状況（平成28年度） (人) 一 般 行政職 技 能 労務職 消防職 …
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - （２）退職の状況（平成29年度） (人) 一 般 行政職 技 能 労務職 …
2021年5月31日
平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：令和元年10月15日) （PDF 519.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - （２）退職の状況（平成30年度） (人) 一 般 行政職 技 能 労務職 …
2021年5月31日
平成25年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成25年11月1日） （PDF 92.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - （２）退職の状況（平成24年度） (人) 一 般 行政職 技 能 労務職 消防…
2021年5月31日
平成24年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成24年11月1日） （PDF 95.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - （２）退職の状況（平成23年度） (人) 一 般 行政職 技 能 労務職 消防…
2021年5月31日
平成30年度給与公表（公表日：平成31年4月26日） （PDF 544.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 一人当たり給与費 Ｂ…
2021年5月31日
平成24年度給与公表（公表日：平成25年4月30日) （PDF 431.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
与水準を１００とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数である。 ２ 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均…
