定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合) …
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定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合) …
@ 単位認定の有無 有 ・ 無 単 位 認 定 条 件 (例 40時間以上で1単位 など) ※記入に当たっては、推薦内容の…
定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合) …
けた職員の問題行動の有無並びにその 内容及び程度その他当該言動が行われた経緯及びその状況、業務 の内容及び性質、当該言動の態様、頻度及び継続性、職員の属性 …
@ 単位認定の有無 有 ・ 無 単位認定条件 (例 40時間以上で1単位 など) ※記入に当たっては、推薦内容の確認などが…
定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合) …
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活相談員の選任義務の有無に関わらず、障がい者である職員の相 談窓口を設定し、庁舎内掲示等により周知する。 ○ 障害者職業生活相談員の選任 …
飲酒運転 事故の有無にかかわらず飲酒運転をした職員は、免職又は停職(諭旨免職)とする。 7 (2) 飲酒運転容認 ア 飲酒運転を知りながら同乗した…
定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合) …