る法律施行令第８条の規定により、上記のとおり通報する。 6 年 7 月 1 2 日 任命権者の官職及び氏名 様式第３号（第２条関係） （表面） 障 …
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2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
第28条の2第1項の規定による退職（同法第28条の3第1項の規定による期限又は 同条第2項の規定により延長された期限の到来により退職した者を含みます。） …
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
料月額（条例 施行規程第3条 第1項から第5項 の適用を受ける 職員にあって は、当該規定に より算定された 額）に100分の１ を乗じた額 …
2024年6月7日
令和6年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 650.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
30 1 ・条例、規則等の作成・審査 ・情報公開・個人情報保護制度に関する事務 ・各部署からの法律相談 ・自治体法務に興味がある人 ・情報公開・個人情…
2024年6月27日
令和6年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 181.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
級別職務分類表に規定する基準 となる職務 合計 内訳 職制上の段階 1級 主事又は技師の職務 262 9.4% 1,788 64.3% 係員級 2…
2023年9月13日
令和5年度研修概要 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
研修関係資料（規程・規則・要綱等） ････････････････････････････････２５ ・岐阜市職員の研修に関する規程 …
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
第28条の2第1項の規定による退職（同法第28条の3第1項の規定による期限又は 同条第2項の規定により延長された期限の到来により退職した者を含みます。） …
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
料月額（条例 施行規程第3条 第1項から第5項 の適用を受ける 職員にあって は、当該規定に より算定された 額）に100分の１ を乗じた額 …
2023年6月27日
令和5年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 325.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
級別職務分類表に規定する基準 となる職務 合計 内訳 職制上の段階 1級 主事又は技師の職務 254 9.2% 1,782 64.6% 係員級 2…
2021年9月15日
令和3年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 387.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
級別職務分類表に規定する基準 となる職務 合計 内訳 職制上の段階 1級 主事又は技師の職務 313 11.4% 1,746 63.8% 係員級 …
2021年10月25日
令和3年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和3年11月1日） （PDF 427.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
第28条の2第1項の規定による退職（同法第28条の3第1項の規定による期限又は 同条第2項の規定により延長された期限の到来により退職した者を含みます。） …
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
す。 ※「人事院規則10-10（セクシャル・ハラスメントの防止等）より」 参考 「人事院規則 10-10の運用について」における定義の整理 「職…
2022年3月15日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 243.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
者 (5) 服務規律を遵守することができる者 （実施期間） 第3条 実習の実施期間は、原則として大学等の夏期休業日中で市長の定めた期間とする。た …
2022年6月9日
令和4年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 383.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
級別職務分類表に規定する基準 となる職務 合計 内訳 職制上の段階 1級 主事又は技師の職務 280 10.2% 1,762 64.2% 係員級 …
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
第28条の2第1項の規定による退職（同法第28条の3第1項の規定による期限又は 同条第2項の規定により延長された期限の到来により退職した者を含みます。） …
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
第28条の2第1項の規定による退職（同法第28条の3第1項の規定による期限又は 同条第2項の規定により延長された期限の到来により退職した者を含みます。） …
2021年5月31日
令和元年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 55.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
級別職務分類表に規定する基準 となる職務 合計 内訳 職制上の段階 1級 主事又は技師の職務 308 11.5% 1,665 62.1% 係員級 …
2021年5月31日
令和2年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和2年11月1日） （PDF 500.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
第28条の2第1項の規定による退職（同法第28条の3第1項の規定による期限又は 同条第2項の規定により延長された期限の到来により退職した者を含みます。） …
2021年5月31日
令和2年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 93.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
級別職務分類表に規定する基準 となる職務 合計 内訳 職制上の段階 1級 主事又は技師の職務 330 12.2% 1,703 63.1% 係員級 …
2021年5月31日
平成28年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成28年11月1日） （PDF 406.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
第28条の2第1項の規定による退職（同法第28条の3第1項の規定による期限又は 同条第2項の規定により延長された期限の到来により退職した者を含みます。） …
