3 金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 - 10 - (6)級別職員数の状況(各年度4月1日現在) 行政職給料…
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3 金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 - 10 - (6)級別職員数の状況(各年度4月1日現在) 行政職給料…
仲間同士の支え合 いも重要になります。 (3)「スピード感とコスト意識を持ち、市民に信頼される職員」 行政サービスの迅速な提供を実現するためには…
3 金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 - 10 - (6)級別職員数の状況(各年度4月1日現在) 行政職給料…
円 ※金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 3 一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の級別職員数及び給料表の…
円 ※金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 3 一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の級別職員数及び給料表の…
はその態様が相当でないも の」をいい、例えば、次に掲げるものが含まれます。 1 明らかに業務上必要性がない言動 2 業務の目的を大きく逸脱した言動 …
円 ※金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 3 一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の級別職員数及び給料表の…
3 金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 - 10 - (6)級別職員数の状況(各年度4月1日現在) 行政職給料…
3 金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 - 10 - (6)級別職員数の状況(平成31年4月1日現在) 行政職…
かなる不利益も受けない ものとする。 第6 懲戒処分等の公表 1 目的 市民に信頼される公正で透明な市政の確立と市民に対する説明責任の観点から、地…
3 金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 - 10 - (6)級別職員数の状況(平成30年4月1日現在) 行政職…
3 金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 - 10 - (6)級別職員数の状況(平成29年4月1日現在) 行政職…
3 金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 - 9 - (6)級別職員数の状況(平成27年4月1日現在) 行政職給…
3 金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 - 9 - (6)級別職員数の状況(平成26年4月1日現在) …
3 金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 - 9 - (6)級別職員数の状況(平成25年4月1日現在) …
円 ※金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 3 一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の級別職員数及び給料表の…
円 ※金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 3 一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の級別職員数及び給料表の…
円 ※金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 3 一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の級別職員数及び給料表の…
円 ※金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 3 一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の級別職員数及び給料表の…
円 ※金額表示の無いものは、該当する経験年数を有する職員がいないものです。 3 一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の級別職員数及び給料表の…