生について、下記のとおり募集中です。対象者 大学生、大学院生、短期大学生、高等専門学校生 ※傷害保険及び損害賠償保険に加入していることが条件となります。実習…
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2026年6月10日
令和8年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 885.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
支援 等 ・初日にオリエンテーション、最終日にフィードバックと部内新人と の座談会を予定しています。 ・主に事務職志望の方を対象とする企画です。 ・宣伝…
2026年6月17日
障害者任免状況（令和8年6月1日現在） （PDF 539.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
規定により、上記のとおり通報する。 年 月 日 任命権者の官職及び氏名 8 6 17 様式第３号（第２条関係） （表面） 障 害 者 任 免 状 …
2026年6月26日
令和7年度退職職員の再就職状況 （PDF 134.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
等 15 原田 かおり 看護専門学校副学校長 R8.3.31 R8.4.1 医療法人社団睦会 ふれあい介護医療院 施設長 16 遠藤 幹也 瑞穂消防署…
2026年1月15日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 243.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
定し、取組を推進しており、令和 6年 6 月 1日時点で、法定雇用率は達成している。 当初の計画期間が経過したことに伴い、現計画を改定し、引き続き、取組…
2026年3月24日
令和8年度研修概要 （PDF 859.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
用する場合は、従来どおり、管財課へ電 話等で問い合わせください。 ② 利用要望の多い部屋です。庁内で効率的かつ公平に使用するため、良識と節度を持っ…
2026年4月27日
令和7年度給与公表（公表日：令和8年4月27日） （PDF 917.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
）の給与費が含まれており、職員数には 職員数には当該職員を含んでいない。 イ 特記事項 なし ② 職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況（…
2025年6月24日
令和6年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 127.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
表に基づき決定されており、同一の級・号給であれば、同一の額となっている。 (1) 役職段階別 役職段階 男女の給与の差異 （男性の給与に対…
2025年10月27日
令和7年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和7年10月27日） （PDF 459.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
項について、以下のとおり公表します。 令和７年１０月２７日 …
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
富な経験を有し ており、当該者の協力を得なければ業務の円滑な遂行を行うことが困難な状況下で行われ るもの ３ 同僚又は部下からの集団による行為で、これに…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
項について、以下のとおり公表します。 令和５年１０月２７日 …
2024年6月26日
令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 136.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
表に基づき決定されており、同一の級・号給であれば、同一の額となっている。 (1) 役職段階別 役職段階 男女の給与の差異 （男性の給与に対…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
項について、以下のとおり公表します。 令和６年１０月２５日 …
2025年4月30日
令和6年度給与公表（公表日：令和7年4月30日） （PDF 677.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
）の給与費が含まれており、職員数には 職員数には当該職員を含んでいない。 イ 特記事項 なし ② 職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況（…
2025年6月3日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 382.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
合、原則として次のとおり公表することにより、職員に公務 員としての自覚を喚起し、不祥事の防止に資することを目的とする。 8 ２ 公表する処分等 …
2023年6月26日
令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 246.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
表に基づき決定されており、同一の級・号給であれば、同一の額となっている。 (1) 役職段階別 役職段階 男女の給与の差異 （男性の給与に対…
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
）の給与費が含まれており、職員数には 職員数には当該職員を含んでいない。 イ 特記事項 なし ② 職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況（…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
項について、以下のとおり公表します。 令和４年１１月１日 （第3条…
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
）の給与費が含まれており、職員数には 職員数には当該職員を含んでいない。 イ 特記事項 なし ② 職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況（…
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
項について、以下のとおり公表します。 平成３０年１１月１日 …
