に、昇給制度も大きく見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、給与の適正化 に努めている。 H27.4.1 100.5 (…
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に、昇給制度も大きく見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、給与の適正化 に努めている。 H27.4.1 100.5 (…
もに、昇給制度も大きく見直すなど、給与の適正化に努めている。 (4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し [ 実施 ] 実施内…
もに、昇給制度も大きく見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、給与の適 正化に努めている。 H24.4.1 101.4 …
に、昇給制度も大きく見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、給与の適正化に 努めている。 H29.4.1 101.3 …
もに、昇給制度も大きく見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、給与の適 正化に努めている。 H26.4.1 101.9 …
に、昇給制度も大きく見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、給与の適正化に 努めている。 H28.4.1 101.8 …
もに、昇給制度も大きく見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、給与の適 正化に努めている。 H25.4.1 101.5 H2…
2 業務の目的を大きく逸脱した言動 3 業務の目的を達成するための手段として不適当な言動 4 当該行為の回数・時間、当該言動の行為者の数等、その態様や…
に、昇給制度も大きく見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、給与の適正化に 努めている。 H30.4.1 101.3 (…