業） 課長 ダイバーシティ時代の管理職 の役割を理解するとともに、職 員の「ワーク」と「ライフ」の 両立を支援し、自ら実践し、働 きやすい職場づ…
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2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
生 18 ワークダイバーシティの推進 職員数 57 60 （類似団体の人口１万人当たり職員数 一 般 行 政 部 門 小計 55 …
2024年6月17日
令和5年度退職職員の再就職状況 （PDF 69.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
高之 経済部ワークダイバーシティ推進参与 R6.3.31 R6.4.1 社会福祉法人 瑞鳳会 特別養護老人ホーム鳳施設長 4 川瀬 由紀子 福祉部長 …
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
4 6 2 ・ワークダイバーシティの推進 農 林 水 産 52 57 58 57 5 1 △ 1 商 工 56 53 55 60 △ 3 2 5 ・企業誘致…
2023年6月27日
令和5年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 325.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
防災監 1 ワークダイバーシティ推進参与 1 技術参与 1 窓口業務改革推進参与 1 鉄道高架推進参与 1 業務適正化推進参与 1 計 31 2,…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
年11月 「心の相談ダイヤル」の設置 平成 11年 3月 「セクシュアル・ハラスメントをなくすために職員が認識すべ き事項についての指針」の策定 …
2022年3月15日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 243.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
付などは、ご報告いただいた担当者を通じて行います。 様式第4号（第10条関係） インターンシップ 実習プログラム 実 習 生 氏 …
2022年6月9日
令和4年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 383.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
務参与 1 ワークダイバーシティ推進参与 1 技術参与 1 魅力づくり推進課題対策参与 1 窓口業務改革推進参与 1 保健衛生政策参与 1 環境政策…
