していることが条件となります。実習期間 令和8年8月1日（土曜日）～8月31日（月曜日）のうち5日間程度 ※実習部署ごとの期間・時間は下記「令和8年度岐阜市…
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2024年4月1日
人事・給与関係証明書の交付手続き｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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舎11階）又は郵送になります。 郵送を希望される場合（A4用紙1～3枚程度）は、返信用封筒（切手貼付）を下記まで送付してください。なお、返信用封筒が無い場合は…
2026年6月17日
岐阜市障がい者活躍推進計画｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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画）を策定することとなりました。 本市は令和2年に「岐阜市障がい者活躍推進計画」を策定し、計画期間の満了に伴い、令和7年3月に本計画を改定しました。 計画及…
2026年6月17日
障害者任免状況（令和8年6月1日現在） （PDF 539.9KB） pdf
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、⑤欄の数が５以上となり、かつ、⑦欄の数が０となるときは⑦の欄の数を記載すること。 12 ⑨欄には、職員の数（①c）から除外職員数（②f）及び除外率相当職員数…
2026年3月24日
令和8年度研修概要 （PDF 859.8KB） pdf
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力をしていかなければなりません。 また、市民に対し、政策や個々の事業について、その内容や意思決定のプロセスなどを明確に説 明し、適宜適切に説明責任を果たして…
2026年4月27日
令和7年度給与公表（公表日：令和8年4月27日） （PDF 917.5KB） pdf
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級間での俸給月額の重な りの解消等を行っている。その他、各種手当について見直しを行っている。 扶養手当について、国と同様に見直しを実施（令和７年４月１日実施…
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
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行を阻害することになります。 ① セクシュアル・ハラスメント セクシュアル・ハラスメントとは… 「他の者を不快にさせる職場における性的な言…
2025年6月3日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 382.6KB） pdf
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も、懲戒処分の対象となり得るものであり、 これらについては標準例に掲げる取扱いを参考に判断する。 １ 処分量定の決定 具体的な処分量定の決定に当たって…
