を有する又は取得見込みの者 助産師 49 歳以下 助産師の免許を有する又は取得見込みの者 資格免許職(B) 理学療法士 39 歳以下 理学療法士の免許を…
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2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
を有する又は取得見込みの者 助産師 41 歳以下 助産師の免許を有する又は取得見込みの者 大学卒程度 薬剤師 39 歳以下 薬剤師の免許を有する又は取得…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
卒業又は卒業見込 みの者若しくはこれ と同等の資格がある と認める者 年齢（採用時） 資格・免許 その他 看護師の免許を有する又は取得見込みの者 助…
2021年5月31日
平成27年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成27年11月1日） （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
卒業又は卒業見込 みの者若しくはこれ と同等の資格がある と認める者 薬剤師の免許を有する又は取得見込 みの者 獣医師の免許を有する又は取得見込 …
2021年5月31日
平成25年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成25年11月1日） （PDF 92.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
する又は 取得見込みの者 ・自力により通勤ができ、かつ、介護者なしに一般事務 職としての職務を遂行できる者 臨床検査技師の免許を有する又は取 得見込み…
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
する又は取得見込 みの者 保育士として都道府県知事の登録を受け ている又は登録見込みの者 臨床検査技師の免許を有する又は取得見 込みの者 臨床工学技…
2021年5月31日
令和2年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和2年11月1日） （PDF 500.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
する又は取得見込 みの者 看護師の免許を有する又は取得見込 みの者 薬剤師の免許を有する又は取得見込 みの者 獣医師の免許を有する又は取得見込 み…
2021年5月31日
平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：令和元年10月15日) （PDF 519.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
する又は取得見込 みの者 看護師の免許を有する又は取得見込 みの者 薬剤師の免許を有する又は取得見込 みの者 獣医師の免許を有する又は取得見込 み…
2021年5月31日
平成24年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成24年11月1日） （PDF 95.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
を卒業又は卒業見込みの者若しくはこれ と同等の資格があると認める者 看護師の免許を有する又は取得見込 みの者 助産師の免許を有する又は取得見込 みの…
2021年5月31日
平成28年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成28年11月1日） （PDF 406.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
卒業又は卒業見込 みの者若しくはこれ と同等の資格がある と認める者 薬剤師の免許を有する又は取得見込 みの者 助産師の免許を有する又は取得見込 …
2021年5月31日
平成26年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成26年11月1日） （PDF 100.3KB） pdf
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する又は取得見込 みの者 年齢（採用時） 資格・免許 その他 22歳未満の者で学校 教育法に基づく大学 を卒業又は卒業見込 みの者若しくはこれ と…
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
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する又は取得見込 みの者 年齢（採用時） 資格・免許 その他 22歳未満の者で学校 教育法に基づく大学 を卒業又は卒業見込 みの者若しくはこれ と…
2021年10月25日
令和3年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和3年11月1日） （PDF 427.9KB） pdf
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する又は取得見込 みの者 年齢（採用時） 資格・免許 その他 助産師の免許を有する又は取得見込 みの者 助産師の免許を有する又は取得見込 みの者 …
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
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次の３点を取組みの基本方針として定め、総合的なハラスメント対策を実施します。 意識の改革 職員としてふさわしい言動に努めることや、ハラスメントが及…
