的 な展開でわかりやすく説明する。 自己開発する 自分に要求されている技術や能力を自覚し、自分の 価値を高める。 情報を共有化する 必要な情…
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2024年6月7日
令和6年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 650.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
業務補助等 ・動きやすい服装を用意してください。 竹坊 058-265-3910 令和6年度 岐阜市インターンシップ実施計画表 別紙1 部門 実施部署 所…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
メント行為は内在化しやすい傾向にあります。 一人ひとりが無意識のうちにハラスメント行為の当事者となることのないよう、次のような傾向 に対する理解が必要です…
2021年5月31日
平成26年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成26年11月1日） （PDF 100.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
員 15 分かりやすい文書作成 全職員 26 条例の見方・つくり方講座 全職員 15 行政手続法 全職員 2 ワード 全職員 5 その他 全…
2021年5月31日
平成25年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成25年11月1日） （PDF 92.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
員 12 分かりやすい文書作成 全職員 12 条例の見方・つくり方講座 全職員 16 行政手続法 全職員 8 ワード 全職員 7 その他 全…
2021年6月22日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 224.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
含む全ての職員が働きやすい職場づくりに向 けて、本計画を策定するとともに、取組を推進する。 （２）策定主体 本市全庁で、障がい者の活躍推進に向け…
