勤務時間の始め又は終わりに繰り返し勤務を欠いた職員は、戒告とする。 (3) 休暇の虚偽申請 病気休暇、特別休暇等について虚偽の申請をした職員は…
ここから本文です。 |
勤務時間の始め又は終わりに繰り返し勤務を欠いた職員は、戒告とする。 (3) 休暇の虚偽申請 病気休暇、特別休暇等について虚偽の申請をした職員は…
良福祉会 長良ひまわり社 施設長 2 鷹尾 明 市民病院副院長兼医療安全局長 H28.3.31 H28.4.2 岐阜県可茂保健所 管理監 3 日比野 淳…
に関係のない問題に関わりを持とう としない職場の空気がある。 ウ セクシュアル・ハラスメントの防止 「セクシュアル・ハラスメントをなくすために職員が…