、障 がい者雇用に積極的に取り組んできた。 令和元年 6 月の法改正により、地方公共団体等が率先して障がい者を雇 用する責務が示され、「障害者である…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
困難な業務においても積極的に挑戦する意 欲（モチベーション）と、構想を実現する行動力を兼ね備えた職員が求められます。たとえ未経 験な分野であっても、失敗を恐…
2025年5月7日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 223.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
解を深めるとともに、積極 的かつ優秀な人材の育成に資することを目的として、岐阜市が実施する学生実習生受入制度 （以下「インターンシップ」という。）に関し、必…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
むことがないよう積極的に声をかけるなど、被害者の支援に努めること。 ・ ハラスメントについて問題提起する職員を疎んじたり、当事者間の問題として看 過し…
