困難な業務においても積極的に挑戦する意 欲（モチベーション）と、構想を実現する行動力を兼ね備えた職員が求められます。たとえ未経 験な分野であっても、失敗を恐…
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2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
むことがないよう積極的に声をかけるなど、被害者の支援に努めること。 ・ ハラスメントについて問題提起する職員を疎んじたり、当事者間の問題として看 過し…
2022年3月15日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 243.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
解を深めるとともに、積極 的かつ優秀な人材の育成に資することを目的として、岐阜市が実施する学生実習生受入制度 （以下「インターンシップ」という。）に関し、必…
2021年6月22日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 224.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
、障が い者雇用に積極的に取り組んできた。 令和元年 6月 1日時点で、法定雇用率は達成しており、現在も障がい者雇 用に積極的に取り組んでいる。 …
