ンケート等を実施し、意見を取組へ反映する。 （２）障がい者の活躍の基本となる職務の選定・創出 ○ 職場（業務）の掘り起こし …
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2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
改善につながる考えや意見を述べ る。 論理的に思考する 法や例規を理解し、自己の職務の目的を論理的に思 考する。 建設的に議論する 物事を発…
2025年5月7日
インターンシップ実習生募集案内 （PDF 569.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ゼン発表・市職員との意見交換 上水道施設の施設管理
2025年5月15日
令和7年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 687.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
助 ・若手職員との意見交換、振り返り ・環境行政全般、特に地球温暖化対策、ごみ減量・資源化 に関心のある方。 ・基本的なパソコン操作（エクセル、ワード…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
卓会議」ＷＧ参加者の意見 目 次 １ ハラスメント問題の現状 ・・・・・・・・・・・・・・１ ２ 岐阜市ハラスメント防止に関す…
