む全ての職員が働きやすい職場づくりに 向けて、令和 2年 3月に本計画を策定し、取組を推進しており、令和 6年 6 月 1日時点で、法定雇用率は達成している…
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2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ら実践し、働 きやすい職場づくりを目指す。 8月頃 リードマネジメント研修 管理職 職場が５つの基本的欲求（surv ival、love&bel…
2025年5月15日
令和7年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 687.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
です。） ・動きやすい（汚れてもよい）服装や靴（スポーツシュー ズも可）、エプロン（可能であれば） ・本を運ぶ体力仕事もあるので飲料水を持参してくださ …
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ント行為は内在化しやすい傾向にあります。 一人ひとりが無意識のうちにハラスメント行為の当事者となることのないよう、次のような傾向 に対する理解が必要です。…
2021年5月31日
平成26年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成26年11月1日） （PDF 100.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
15 分かりやすい文書作成 全職員 26 条例の見方・つくり方講座 全職員 15 行政手続法 全職員 2 ワード 全職員 5 その他 全職…
2021年5月31日
平成25年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成25年11月1日） （PDF 92.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
12 分かりやすい文書作成 全職員 12 条例の見方・つくり方講座 全職員 16 行政手続法 全職員 8 ワード 全職員 7 その他 全職…
