電話番号 メールアドレス 単位認定の有無 単位認定条件 推薦者1人目 氏名 フリガナ 学部学科名（専攻…
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2023年7月12日
岐阜市インターンシップ実施レポート （Word 37.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
）へ直接又は郵送又はメールにて提出してください。 ＊本様式はホームページから取り出せます。
2023年9月13日
令和5年度研修概要 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
－ － Ｅ － ｍ ａ ｉ ｌ ＠ 単位認定の有無 有 ・ 無 単 位 認 定 条 件 （例 40時間…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
・メモや手紙、メールなど、書いたものだけで意志を伝える ・目もあわせないなど、あらゆるコンタクトを避ける ・仲間はずれにする ・一緒にいても、…
2022年3月15日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 243.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
－ － Ｅ－ｍａｉｌ ＠ 単位認定の有無 有 ・ 無 単位認定条件 （例 40時間以上で1単位 など）…
2021年5月31日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 234.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
内容 の手紙・電子メールの送付、身体的接触、つきまとい等の性的な言動(以下「わいせつな 言辞等の性的な言動」という。)を繰り返した職員は、停職又は減給とする…
