する。 ・職員一人ひとりの能力の発揮や育成を先導し、適切な 職場運営を実現する。 主幹 課内の調整役／重要課題の推進者 ・課長の指示のもと、特…
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2021年6月22日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 224.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
利用して、障がい者一人 ひとりの障がい特性や能力、希望部署等を把握し、業務との適切なマッチン グ等を図る。 （６）多様で柔軟な働き方の推進 ○ ワー…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
にあります。 一人ひとりが無意識のうちにハラスメント行為の当事者となることのないよう、次のような傾向 に対する理解が必要です。 区 分 セクハラ パワ…
