収集した情報の内容を他人に知らせ、又は不当な目的のため利用した職員 は、停職又は減給とする。 (12) 政治的行為の制限違反 ア 地方公務員法第 36条…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
メントとは… 「他者に対する言動によって、本人の意図には関係なく、相手を不当 に不快にさせるなど、精神的・身体的な苦痛を与える行為」を言い、 その結…
