民間企業の幹部社員による 業務効率やモチベーション 向上に向けた講義を通じ、職 員の意識改革や自己啓発の 促進を図る。 11月頃 人事考課…
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2024年6月17日
令和5年度退職職員の再就職状況 （PDF 69.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
一環境株式会社 専任社員 13 若山 力 維持管理課長 R6.3.31 R6.4.1 公益社団法人 日本水道協会 嘱託技師 14 川合 正能 議会事務…
2021年7月19日
平成30年度退職職員の再就職状況 （PDF 53.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
日ファーマシー 契約社員 21 鹿野 真由美 看護局看護部副看護部長 H31.3.31 H31.4.1 岐阜市 非常勤嘱託職員 （市民病院看護局看護部） …
2021年7月19日
平成27年度退職職員の再就職状況 （PDF 68.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
株式会社テイコク 準社員 13 上松 辰宏 環境事業部付（岐阜羽島衛生施設組合派遣) H28.3.31 H28.4.1 岐阜市公共ホール管理財団 理事兼市民会…
2021年7月19日
平成29年度退職職員の再就職状況 （PDF 161.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
サービス(株) 一般社員 29 水谷 達生 水質管理課長 H30.3.31 H30.4.1 岐阜市 再任用職員 (上下水道事業部施設課南部プラント） 3…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
日施行 「全ての社員が家に帰れば自慢の娘であり、息子であり、尊敬されるべき お父さんであり、お母さんだ。そんな人たちを職場のハラスメントなんかで、 …
