344 係長 60 副所長 5 副主査(再任用) 5 主任(再任用) 4 計 840 係長 178 主査 …
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344 係長 60 副所長 5 副主査(再任用) 5 主任(再任用) 4 計 840 係長 178 主査 …
302 係長 57 副所長 6 分署長 2 副主査(再任用) 6 主任(再任用) 6 計 836 係長 171…
264 係長 59 副所長 6 分署長 2 副主査(再任用) 6 …
232 係長 49 副所長 9 副主査(再任用) 8 主任(再任用) 5 副所長(再任用) 2 計 770 係…
248 係長 52 副所長 9 分署長 2 主査 …
234 係長 43 副所長 1 主任(再任用) 4 副主査(再任用) 10 副所長(再任用) 1 計 758 …
239 係長 30 副主査(再任用) 11 主任(再任用) 3 計 682 係長 …
ます。 部長から係長までの職員にあっては、マネジメント能力を発揮することが、また、係員にあっ ては、個々の能力を存分に発揮し、十分な成果をあげることが期待…
98.1% 本庁係長相当職 98.5% (2) 勤続年数別 勤続年数 男女の給与の差異 (男性の給与に対する女…
級昇任者 30 係長研修 係長昇任者 44 中堅職員研修 主任主事・主任技師昇任後 5年目の職員等 72 主任主事・主任技師等研修 主任主事・主任技…
級昇任者 34 係長研修 係長昇任者 76 中堅職員研修 主任主事・主任技師昇任後 5年目の職員等 77 主任主事・主任技師等研修 主任主事・主任技…
98.3% 本庁係長相当職 98.8% (2) 勤続年数別 勤続年数 男女の給与の差異 (男性の給与に対する女…
部人事課 2名 人事係長、制度係長 行政部職員厚生課 3名 健康相談係 係員 (いずれも保健師) 岐阜市職員労働組合連合会 2名 執行部役員 …
級昇任者 11 係長研修 係長昇任者 52 中堅職員研修 主任主事・主任技師昇任後 5年目の職員等 111 主任主事・主任技師等研修 主任主事・主任…
級昇任者 35 係長研修 係長昇任者 55 中堅職員研修 主任主事・主任技師昇任後 5年目の職員等 65 主任主事・主任技師等研修 主任主事・主任技…
級昇任者 42 係長研修 係長昇任者 79 中堅職員研修 主任主事・主任技師昇任後 5 年目の職員等 141 主任主事・主任技師等研修 主任主事・主…
課長昇任者 32 係長昇任者研修 新任係長 106 中堅職員研修 主任主事・主任技師昇任後 5年目の職員 92 主任主事・主任技師昇任者研修 主任主事・主…
長昇任者 33 係長昇任者研修 新任係長 162 中堅職員研修 主任主事・主任技師昇任後 5年目の職員 109 主任主事・主任技師昇任者研修 主任主…
長昇任者 46 係長昇任者研修 新任係長 117 中堅職員研修 主任主事・主任技師昇任後 5年目の職員 128 主任主事・主任技師昇任者研修 主任主…
級昇任者 33 係長級研修 係長昇任者 42 中堅職員研修 主任主事・主任技師昇任後 5年目の職員等 98 主任主事・主任技師等研修 主任主事・主任…