課に関する事務 ・公共施設マネジメントにかかる現地確認 ・市役所の業務改善にかかるアイデア出し及び資料作成 ・基本的なパソコン操作（エクセル、ワード等）が…
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2025年5月7日
岐阜市インターンシップ申込書 （Excel 25.6KB） excel
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
限り、徒歩や自転車、公共交通機関を利用してください。 [入力不可] 教育機関名 氏名 フリガナ 学部学科名（専攻名） 学年数 住所（帰省先） 電…
2025年5月7日
インターンシップ実習生募集案内 （PDF 569.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
見！ 実習内容 公共施設・現場の見学 施策検討に係る企画・立案 各職場での実践的な業務 参加者募集中 GIFU HEART BUS（自動運転）の説明・乗…
2025年4月30日
令和6年度給与公表（公表日：令和7年4月30日） （PDF 677.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
レス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行…
2023年12月25日
岐阜市障がい者活躍推進計画 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
律」が改正され、地方公共団体の任命権者は、障がいのある職員の職業生活における活躍の推進に関する取組みに関する計画（障害者活躍推進計画）を策定することとなりました…
2025年4月8日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 242.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の法改正により、地方公共団体等が率先して障がい者を雇 用する責務が示され、「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に 関する取組に関する計画（以下「計…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
1日 1 3 地域公共交通（Ⅲ期） 1月27日 ～ 1月31日 1 ◆ 全国建設研修センター 1 区画整理 7月8日 ～ 7月12日 1 2 河川構造物…
2024年6月17日
令和5年度退職職員の再就職状況 （PDF 69.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
R6.4.1 岐阜市公共ホール管理財団 専務理事兼事務局長 10 藤根 幸夫 山県消防署長 R6.3.31 R6.4.1 一般財団法人 岐阜県消防設備協会…
2024年6月19日
令和4年度退職職員の再就職状況 （PDF 87.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
R5.4.1 岐阜市公共ホール管理財団 長良川国際会議場運営管理課管理監兼施設管 理グループリーダー 5 原 昭雄 ぎふ魅力づくり推進部魅力づくり推進課題…
2024年6月26日
令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 136.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の情報 ＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給…
2024年7月12日
障害者任免状況（令和6年6月1日現在） （PDF 517.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
職（就任について地方公共団 体の議会の議決又は同意によることを必要とする職に限る。）及び第４号に掲げる職に属する職員 ○国会の衛視 ○法廷の警備を職務とする者…
2023年6月23日
令和2年度退職職員の再就職状況 （PDF 77.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
一般財団法人岐阜市公共ホール 管理財団 専務理事兼事務局長兼長良川国際会議場館長 2 石原 徹也 市民協働推進部長 R3.3.31 R3.4.1 社会…
2023年6月26日
令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 246.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の情報 ＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給…
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
レス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行…
2022年6月9日
令和4年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 383.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ィ推進審議監 1 公共施設長寿命化審議監 1 都市緑化審議監 1 防災対策審議監 1 用地対策審議監 1 技術審議監 2 教育統括審議監 1 学校…
2022年6月7日
令和元年度退職職員の再就職状況 （PDF 66.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
一般財団法人 岐阜市公共ホール 管理財団 文化センター業務課管理監
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
レス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行…
2021年5月31日
平成29年度給与公表（公表日：平成30年4月27日） （PDF 431.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
レス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行…
2021年5月31日
令和元年度給与公表（公表日：令和2年4月30日） （PDF 500.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
レス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行…
2021年5月31日
平成28年度給与公表（公表日：平成29年4月30日） （PDF 431.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
レス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行…
