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2023年12月25日

岐阜市障がい者活躍推進計画 html

律」が改正され、地方公共団体の任命権者は、障がいのある職員の職業生活における活躍の推進に関する取組みに関する計画(障害者活躍推進計画)を策定することとなりました…

2024年6月17日

令和5年度退職職員の再就職状況 (PDF 69.2KB) pdf

R6.4.1 岐阜市公共ホール管理財団 専務理事兼事務局長 10 藤根 幸夫 山県消防署長 R6.3.31 R6.4.1 一般財団法人 岐阜県消防設備協会…

2024年6月19日

令和4年度退職職員の再就職状況 (PDF 87.8KB) pdf

R5.4.1 岐阜市公共ホール管理財団 長良川国際会議場運営管理課管理監兼施設管 理グループリーダー 5 原 昭雄 ぎふ魅力づくり推進部魅力づくり推進課題…

2024年6月26日

令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 136.1KB) pdf

の情報 * 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給…

2024年7月12日

障害者任免状況(令和6年6月1日現在) (PDF 517.7KB) pdf

職(就任について地方公共団 体の議会の議決又は同意によることを必要とする職に限る。)及び第4号に掲げる職に属する職員 ○国会の衛視 ○法廷の警備を職務とする者…

2024年9月12日

令和6年度研修概要 (PDF 1.3MB) pdf

3 専門課程 地域公共交通 【Ⅲ期・ハイブリッド】 2月19日 ~ 2月22日 1 ◆ 全国建設研修センター 1 公共空間デザイン・マネジメント 【オンデ…

2024年4月26日

令和5年度給与公表(公表日:令和6年4月26日) (PDF 1.3MB) pdf

レス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成)    を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行…

2024年6月7日

令和6年度岐阜市インターンシップ実施計画表 (PDF 650.7KB) pdf

課に関する事務 ・公共施設マネジメントにかかる現地確認 ・市役所の業務改善にかかるアイデア出し及び資料作成 ・パソコン操作(ワード、エクセル等)ができるこ…

2024年5月29日

岐阜市インターンシップ申込書 (Excel 24.9KB) excel

限り、徒歩や自転車、公共交通機関を利用してください。 [入力不可] 教育機関名 氏名 フリガナ 学部学科名(専攻名) 学年数 住所(帰省先) 電…

2023年4月25日

令和4年度給与公表(公表日:令和5年4月28日) (PDF 1.4MB) pdf

レス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成)    を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行…

2023年6月23日

令和2年度退職職員の再就職状況 (PDF 77.4KB) pdf

一般財団法人岐阜市公共ホール 管理財団 専務理事兼事務局長兼長良川国際会議場館長 2 石原 徹也 市民協働推進部長 R3.3.31 R3.4.1 社会…

2023年6月26日

令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 246.3KB) pdf

の情報 * 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給…

2022年4月27日

令和3年度給与公表(公表日:令和4年4月28日) (PDF 873.1KB) pdf

レス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成)    を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行…

2022年6月9日

令和4年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 (PDF 383.2KB) pdf

ィ推進審議監 1 公共施設長寿命化審議監 1 都市緑化審議監 1 防災対策審議監 1 用地対策審議監 1 技術審議監 2 教育統括審議監 1 学校…

2022年6月7日

令和元年度退職職員の再就職状況 (PDF 66.9KB) pdf

一般財団法人 岐阜市公共ホール 管理財団 文化センター業務課管理監

2021年5月31日

平成28年度給与公表(公表日:平成29年4月30日) (PDF 431.9KB) pdf

レス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成)    を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行…

2021年5月31日

平成29年度給与公表(公表日:平成30年4月27日) (PDF 431.5KB) pdf

レス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成)    を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行…

2021年5月31日

平成27年度給与公表(公表日:平成28年4月30日) (PDF 461.5KB) pdf

レス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成)    を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行…

2021年5月31日

平成26年度給与公表(公表日:平成27年4月30日) (PDF 465.2KB) pdf

レス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成)    を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行…

2021年5月31日

平成25年度給与公表(公表日:平成26年4月30日) (PDF 457.9KB) pdf

レス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成)    を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行…

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