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2022年1月7日

ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂）（PDF 1.1MB） pdf

カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成

能な休業等（定期的な妊婦健診など）について、その時期をずらすことが可能か部下の意向を確認するという行為までがハラスメントとして禁止されるものではありません。…