※javascriptをONにしてください。ONにしないと正常に動作しない場合があります。
う理由で上司が休業を妨げる場合は、ハラスメントに該当します。 また、職員の意をくまない一方的な通告はハラスメントとなる可能性があります ので、注意が必要で…
