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2021年5月31日

岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 234.7KB） pdf

カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成

早退 勤務時間の始め又は終わりに繰り返し勤務を欠いた職員は、戒告とする。 (3) 休暇の虚偽申請 病気休暇、特別休暇等について虚偽の申請を…