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2024年9月12日

令和6年度研修概要 (PDF 1.3MB) pdf

モチベーション)と、構想を実現する行動力を兼ね備えた職員が求められます。たとえ未経 験な分野であっても、失敗を恐れず新たな課題に対して果敢に挑戦する勇気が大切…

2024年7月12日

令和5年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和5年10月27日) (PDF 854.7KB) pdf

終了 ・連携都市圏ビジョンの改定完了 税 務 137 137 138 138 1 労 働 4 4 4 6 2 ・ワークダイバーシティの推進 農 林 水 …

2022年4月27日

令和3年度給与公表(公表日:令和4年4月28日) (PDF 873.1KB) pdf

仮称)岐阜市未来都市構想」の策定、総合窓口開設 衛生 985 975 18 <参考> 968 (類似団体の人口1万人当たり職員数 一 般 行 …

2021年5月31日

平成27年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成27年11月1日) (PDF 101.2KB) pdf

現市庁舎跡地利活用構想検討及び 公共施設等総合管理計画策定、コ ミバス導入地区増加、国勢調査実 施対応 電話交換業務縮小 税 務 139 139 1…

2021年10月25日

令和3年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和3年11月1日) (PDF 427.9KB) pdf

仮称)岐阜市未来都市構想」策定、 「岐阜連携都市圏ビジョン」改定、多文 化共生等の推進、総合窓口開設 国勢調査の終了 税 務 135 140 137 1…

2022年1月7日

ハラスメントの防止に向けて(令和4年1月改訂) (PDF 1.1MB) pdf

を執拗 よう に眺め回すこと。 (12)食事やデートにしつこく誘うこと。 (13)性的な内容の電話をかけたり、性的な内容の手紙を送ること。 (1…