、対応を検討 し、当事者に対する指 導・注意等により問題 の解決を図ります。 ⑧処理依頼（必要に応じて） 人事課長は、問題の内容や状況 により、…
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2026年3月24日
令和8年度研修概要 （PDF 859.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
目標を達成するため、当事者意識を持って全力で職務を遂行する、あるいは、公 務員としての能力を高め、仕事を通して成長を目指す基本的な考え方として、下図のように …
