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2022年1月7日

ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂）（PDF 1.1MB） pdf

カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成

揮や継続就業に重大な悪影響が生じる等、当該職員が就業する上で看過できない程度の支障が生じるようなものがハラスメントに該当する。 ※「繰り返し又は継続…